Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:

Роль системы материального и морального стимулирования в реализации операционной стратегии ОАО РЖД





Введение

ОАО "РЖД" - железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает стабильную деятельность промышленных предприятий, своевременный подвоз жизненно важных грузов в самые отдаленные уголки страны, а также является самым доступным транспортом для миллионов граждан.

Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний. Это определяют следующие факторы:

огромные объемы грузовых и пассажирских перевозок;

высокие финансовые рейтинги;

квалифицированные специалисты во всех областях железнодорожного транспорта;

большая научно-техническая база;

проектные и строительные мощности;

значительный опыт международного сотрудничества.

ОАО "РЖД" было учреждено постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585. Создание компании стало итогом первого этапа реформирования железнодорожной отрасли в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 мая 2001 года № 384.

Список литературы

1. Белозерова С. Как расширить социальные функции заработной платы // Человек и труд, 2010, № 7, с. 315 с.

2. Бершова Л.В. Современная служба управления персоналом // Справочник кадровика, 2010, № 5, 245 с.

3. Бука Л.Ф., Зайцева О.П. Экономический анализ. Ч. II.: Учебное пособие. – Новосибирск, 2010. – 198 с.

4. Витман В., Бок Л. От управления кадрами - к управлению персоналом // Служба кадров, 2011, № 1, с. 258 с.

5. Герчиков В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом, 2009, – 159 с.

6. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом 2010, - 95 с.

7. Дернова Н. Обучение на предприятии // Служба кадров, 2010 №1, с. 88-93.

8. Дряхлое Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2011 № 2, с. 84.

9. Дункан Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. - М.: Дело, 2010, - 258 с.

10. Официальный сайт ОАО «РЖД» http://www.rzd.ru/static/index.html?he_id=637


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Психологические особенности имиджа руководителя
  2. Изучение мотивации IT-специалистов
  3. Организационно-правовые формы предприятий в современной российской экономике
  4. Применение Dreamweaver для реализации веб-технологий при разработке динамических сайтов
  5. Юридическая ответственность за дачу взятки
  6. Вооружённые силы как элемент правоохранительной системы Российской Федерации
  7. Система современного пенсионного законодательства Российской Федерации
  8. СИСТЕМАТИЗАЦІЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВИХ АКТІВ В
  9. Управленческая деятельность
  10. Конституционное право зарубежных стран (код-КПЗ)
  11. Программное обеспечение автоматизированной ин¬формационной системы «Склад»
  12. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
  13. Таможенное дело
  14. Рынок земли, его специфика. Факторы, определяющие цену на землю
  15. Контрольная работа по земельному праву
  16. Формирование правовой культуры учащихся при изучении истории Отечества XX века.doc
  17. Гражданское общество и государство
  18. Влияние международных норм права на формирование судебной практики в Российской Федерации
  19. Особенности Российского федерализма
  20. Совершенствование практики использования ипытательного срока при замещении должностей государственных гражданских служащих
  21. Организационно - педагогические условия формирования правовой культуры субъектов начального образования
  22. Правовой статус государственных гражданских служащих Российской Федерации и США
  23. Отражение норм морали в нормативных правовых актах
  24. Конституционно-правовые основы налоговых отношений в Российской Федерации
  25. Методы и алгоритмы теории принятия решений по выбору ПЛИС при проектировании устройств цифровой обработки информации
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: