Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:


Содержание

Введение 3

1.Модернизация при Петре 1 4

2. Реформы государственного управления 9

Заключение 11

Список использованной литературы 13

Введение

Именно комплекс петровских реформ, заложивших государственность России, предопределил нормативное оформление государственной службы. В XVIII в. стало складываться понятие "государственная служба", в отличие от предыдущей службы - государю.

Государственная служба стала основным звеном государственного управления.

Выделение слоя людей, постоянно находящихся на государственной службе и профессионально занимающихся делами управления, явилось результатом образования российского централизованного государства. К середине XVIII в. число чиновников составляло 7500 человек (145 чиновников - 1 - 5 классов, 562 - 4 - 7 классов, 1344 - 4 - 14 классов), а также 5379 канцелярских служителей. К концу XVIII в. число чиновников удвоилось и достигало 16 тысяч человек.

Цель исследования: изучение процесса модернизации в XVIII веке.

Задачи исследования:

 рассмотреть основы модернизации при Петре 1;

 охарактеризовать реформы государственного аппарата;

 проанализировать «Табель о рангах» как основной документ регламентирующий реформы государственного аппарата.

Заключение

Таким образом, рассматриваемая система все-таки расширила возможности для вертикальной социальной мобильности, для возвышения при соблюдении определенных условий людей из низших классов. Хотя обязанность государственной службы возлагалась прежде всего на дворян как наиболее обеспеченное и образованное сословие, Петру I все же удалось создать государственную службу как бюрократический механизм. Государственный аппарат и отдельные его составляющие стали действовать по предписанию специальных регламентов, иерархию которых замыкал Генеральный регламент.

Одним из нормативных актов, регулирующих вопросы государственной службы данного периода, стал Генеральный регламент работы правительственных учреждений (1720 г.), и «Табель о рангах».

В качестве особенностей Табели о рангах можно выделить следующее:

1. Документ принимался в определенную историческую эпоху, в которой действовали свои идеалы и ценности, правовые и моральные нормы, традиции и обычаи, организационные структуры и правила поведения. Поэтому к анализу этого документа необходимо подходить в контексте того времени - времени расцвета феодализма, сопровождавшегося волнениями внутри страны. Знаменательно и то, что Табель о рангах была учреждена сразу же за провозглашением в 1721 г. Российской империи.

2. Табель о рангах является особым правовым явлением в истории России. При создании документа разработчики опирались на русскую практику, челобитные (просьбы-предложения разных органов и лиц) и иностранное законодательство. Если Судебники 1497 и 1550 гг. были сугубо русским творением, основанным на традициях, идущих от Русской Правды и более древних источников, то Табель представляет собой документ, составленный на базе изучения и заимствования опыта законодательства европейских абсолютистских государств. Однако именно анализ русского опыта организации государственной службы при создании Табели о рангах стоял на первом месте.

3. Табель о рангах впервые сформировала в России единую государственную службу, включающую воинскую, гражданскую, придворную. При этом все обязаны были служить императору, и даже придворная служба, вызванная исключительно потребностями императора и членами его семьи, рассматривалась в качестве службы Отечеству. Формирование единой государственной службы способствовало укреплению Российского государства, стало условием и фактором ее дальнейшего существования, укрепления и развития.

4. Табель о рангах была попыткой преодоления стереотипов родовой аристократии и местничества. На смену иерархии званий, основанной на знатности происхождения (как это было в XVI - XVII вв.), вводилась иерархия в зависимости от личной выслуги, служебных заслуг, знаний человека.

Список литературы

1. Баггер Х. Реформы Петра Великого. М., 1985.

2. Воскресенский Н.А. Законодательные акты Петра I. Т. II. Л., 1942.

3. Зайченко А.Б. Взгляды Петра I на власть и закон // Историко-правовые исследования: проблемы и перспективы. М., 1982.

4. Костомаров Н.А. Русская история в жизнеописании ее главнейших деятелей. Кн. 1. М., 1995.

5. Мельников В.П. Кадровые службы в России: особенности их становления и эволюции // Служба кадров. 2000. N 2.

6. О порядке прохождения законопроекта при Петре I подробнее см.: Латкин В.Н. Учебник истории русского права периода Империи (XVIII и XIX века). М., 2004.

7. Полное собрание законодательства. Т. IX. N 5749.

8. Предисловие к доброхотному читателю // Латкин В.Н. Законодательные комиссии в России в XVIII ст.: историко-юридическое исследование. СПб., 1887.

9. Российское законодательство X - XX вв. М., 1988

10. Троицкий С.М. Русский абсолютизм и дворянство в XVIII в.: формирование бюрократии. М., 1974.


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Обряды рождения и крещения ребенка
  2. Защита прав потребителей при выполнении работ (оказании услуг)
  3. Рефлексия режима Виши во Франции
  4. Скрытая учебная программа в высшем медицинском образовании (на примере медицинского факультета СПБГУ
  5. Органы самоуправления в лагере и их деятельность
  6. Труд и семья в сознании населения современной России
  7. Снижению затрат на ТО и ТР, а так же издержек на содержание парка автомобилей
  8. Загрязненные сточные воды цеха холодной прокатки
  9. Социально-медицинская помощь семье и детям
  10. Уголовное право в Древнем Риме
  11. Сущность и функции управления. Наука управления, ее методы познания
  12. Анализ и характеристика предприятия ООО «Каскад»
  13. Проблема методологии гуманитарных наук на рубеже веков
  14. Вопросы по психодиагностике
  15. Политическая реклама
  16. Конституция СССР 1977г (разработка, содержание, значение)
  17. Прибыль и рентабельность организации
  18. Активные методы обучения информатике в организации самостоятельной работы обучающихся основной школы
  19. Теория правового государства
  20. Договор аренды предприятия
  21. взяточничество и его виды.
  22. Маркетинговое планирование на ООО "Лотос"
  23. Влияние социально- психологических отношений на результативность труда
  24. Метиодика преподавания истории в немецкой школе
  25. Основы лизинговых операций коммерческих банков
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: