Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:

Корпоративные отношения в акционерных обществах по законодательству РФ





Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1.ПОНЯТИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ 5

1.2 ОТЛИЧИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕННЫХ 8

2.ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ 11

2.1 ВОЗНИКНОВЕНИЕ ПРАВООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ АКЦИОНЕРНЫМИ ОБЩЕСТВАМИ И АКЦИОНЕРАМИ. АКЦИЯ КАК ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКТ 11

2.2 ПРАВООТНОШЕНИЯ, ВОЗНИКАЮЩИЕ В СВЯЗИ С УЧАСТИЕМ АКЦИОНЕРОВ В УПРАВЛЕНИИ АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ 13

2.3 ПРАВООТНОШЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ПОЛУЧЕНИЕМ ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА 17

2.3 ПРАВООТНОШЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОБЩЕСТВА 21

3. ЗАЩИТА КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ УЧАСТНИКОВ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31

Введение

Актуальность темы обусловлена тем, что корпоративные отношения в России развиваются очень динамично. Несмотря на то, что к настоящему времени правовая основа, регулирующая деятельность корпоративных организаций, уже сформировалась, она далеко не всегда отвечает требованиям хозяйственной практики.

Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов. Однако, бурное развитие и распространение акционерных обществ в последнее десятилетие и необходимость быстрого создания нового законодательства в нашей стране породило множество вопросов связанных с правовым регулированием как внешних отношений организации со средой, так и внутренних между ее субъектами.

Корпоративное право в целом находится в настоящий момент на пике исследовательского интереса, так как является одной из наиболее динамично развивающихся областей. В современной отечественной правовой науке корпоративные отношения рассматриваются как составная часть предмета гражданского права. Не отличается единством и трактовка природы корпоративных отношений. Широкая палитра взглядов приводит к тому, что корпоративные отношения понимаются: как отдельная группа гражданских правоотношений (наряду с вещными, обязательственными и исключительными); как вещные правоотношения; как обязательственные правоотношения; и даже как нечто большее.

Объект исследования составляют корпоративные отношения в акционерных обществах по законодательству РФ.

Предметом исследования являются нормативно-правовые акты, регулирующие корпоративные отношения складывающиеся в акционерных обществах, а также доктрина и правоприменительная практика в исследуемой сфере.

Целью работы является изучение корпоративных отношений в акционерных обществах по законодательству РФ как составной части права.

Исходя из поставленной цели исследования были выделены следующие задачи:

- рассмотреть понятие корпоративных отношений;

- выявить принципы корпоративных отношений;

- определить субъектов корпоративных отношений в акционерных обществах;

- изучить корпоративные отношения в акционерном обществе;

-изучить отдельные права участникоов корпоративных отношений в акционерных обществах

-изучить способы защиты прав акционеров

Теоретическую основу исследования составили работы таких ученых как: Алексеева Д.Г.; Братусь С.Н.; Синенко Ю.А.; Габов А.В.; Григорьева Т.А.; Гутников О.В. и др.

Методы исследования. Для раскрытия темы применялись общенаучные и частнонаучные методы, такие как: метод познания формы с помощью выявления сущностных характеристик явления; метод сравнительного правоведения; метод системного анализа; диалектический и формально-логический методы изучения правовых явлений.

Содержание работы. Работа состоит из введения, трех глав включающих восемь параграфов, заключения и библиографического списка.

Заключение

Корпоративные отношения являются разновидностью гражданско-правовых отношений, основанных на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников; корпоративные отношения не сводятся лишь к обязательственным отношениям между участниками и корпорацией; допускается применение норм корпоративного права к юридическим лицам некорпоративного типа, что создает юридическую основу для дальнейшего развития корпоративного права как системы правовых норм о любых юридических лицах.

Корпоративные отношения - общественные отношения регулируемые нормами права, направленные на организацию и осуществление деятельности по совместному достижению общих целей корпорации, а также соответствующие обязательственные отношения между учредителями (участниками) и корпорацией.

Выделены следующие принципы корпоративных отношений: приоритет интересов корпорации над интересами акционеров (участников); принцип пропорциональности вклада в уставный капитал объему прав участия в корпорации; принцип демократии; принцип равенства при распределении дохода с капитала; принцип независимости совета директоров и исполнительных органов корпорации.

Выявлено, что корпоративные отношения внутри акционерного общества - связи взаимного контроля между обществом и акционерами. Они касаются различных сторон: обязанность общества по выплате дивидендов, согласование совершения крупных сделок с советом директоров или общим собранием акционеров, обжалование акционером в суд общего решения акционеров, выкуп акций обществом по требованию акционеров, ответственность членов совета директоров, единоличного исполнительного органа за убытки, причиненные обществу, и т.п. Рассмотрены права акционеров - владельцев привилегированных акций: право на дивиденды (при этом размер дивиденда должен быть определен уставом); право на ликвидационную стоимость (размер ликвидационной стоимости также должен быть определен уставом); право на приобретение размещаемых обществом дополнительных акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции; право на получение информации о деятельности АО; права, связанные с контролем за деятельность АО.

Представляется, что в настоящее время решение существующих в корпоративном праве вопросов может быть достигнуто только путем полной кодификации законодательства о юридических лицах: 1) унификацией норм о юридических лицах; 2) включением унифицированного массива таких норм непосредственно в ГК РФ.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014, с изм. от 23.06.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014) // Российская газета. № 238-239. 08.12.1994.

2. Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 № 421/р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения» (вместе с «Кодексом корпоративного поведения» от 05.04.2002) // Вестник ФКЦБ России. № 4. 30.04.2002 (распоряжение).

3. Федеральный закон от 30.12.2012 № 302-ФЗ (ред. от 04.03.2013) «О внесении изменений в главы 1, 2, 3 и 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // Российская газета. № 3. 11.01.2013.

4. Федеральный закон от 19.07.2009 № 205-ФЗ (ред. от 21.12.2013) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Российская газета. № 133. 22.07.2009.

5. Концепция развития гражданского законодательства Российской Федерации (одобрена решением Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства от 07.10.2009) // Вестник ВАС РФ. № 11. Ноябрь. 2009.

6. Алексеева Д.Г., Андреева Л.В., Андреев В.К. [и др.] Российское предпринимательское право (под ред. И.В. Ершова, Г.Д. Отнюкова). - М.: Проспект, 2010. 486 с.

7. Богуславский М.М. Международное частное право: учебник. 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2013. – 967 с.

8. Гутин А.С. Корпоративный контроль в акционерных обществах и его правовые формы: автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. Краснодар, 2005. 187 с.

9. Карагусов Ф.С. Основы корпоративного права и корпоративное законодательство Республики Казахстан. Алматы: Брагин, 2011. 475 с.

10. Корпоративное право: Актуальные проблемы теории и практики / Под общ. ред. В.А. Белова. М.: Спутник+, 2009. 569 с.

11. Красавчиков О.А. Гражданские организационно-правовые отношения // Советское государство и право. 1966. № 10. 200 с.

12. Лаптев В.А., Ефименко Е.Н. Корпоративные конфликты: причины возникновения и способы защиты // Lex russica. 2013. № 3. С. 315 с.

13. Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. Москва : Спарк, 1997, 312 с.

14. Чучаева С.Ю. Совершенствование законодательства о выплате дивидендов // Юрист. 2013. № 13. 53 с.


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Развитие оценки программ и политик в России
  2. Классификация договоров
  3. Подвижная игра как средство развития коммуникативных способностей у детей 4-5 лет
  4. «Деятельность профессиональных камерных хоров и их руководителей на примере Екатеринбургского муниципального камерного хора «Доместик» им. В.А. Копанева
  5. Совершенствование практики использования ипытательного срока при замещении должностей государственных гражданских служащих
  6. Идеи управления в школе Чарльза Хортона Кули
  7. Влияние сульфата меди на прорастание семян и рост проростков кукурузы
  8. Предмет и функции политологии
  9. Графический интерфейс в системных и прикладных программах
  10. Организация эффективной системы развития персонала на предприятии
  11. Сравнительные особенности больших социальных и малых групп
  12. Объекты правоотношений
  13. Права граждан в области охраны здоровья
  14. Конституционное право граждан на образование
  15. Концепция развития таможенных органов в Российской Федерации
  16. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, совершенное при смягчающих обстоятельствах (при превышении пределов необходимой обороны, мер, необходимых для задержания преступника или в состоянии аффекта)
  17. Профориентационная работа по формированию профессионального самоопределения у старшеклассников (воспитанников детского дома)
  18. Администрация Президента РФ
  19. Иван Грозный
  20. XX век наступает
  21. Глава 1. Межконфессиональные и государственно-конфессиональные отношения как объект социологического исследования
  22. Диалог РПЦ с инославными конфессиями
  23. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
  24. Биполярные транзисторы
  25. ПРАВА ЧЕЛОВЕКА ИСТОРИЯ, ТЕОРИЯ, ПРАКТИКА
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: