Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:

Трудовой договор заключение расторжение





Содержание

Введение

Глава 1. Правовая характеристика трудового договора

1.1 Понятие и содержание трудового договора

1.2 Виды трудового договора

1.3 Стороны трудового договора

Глава 2. Общий порядок заключения и изменения трудового договора

2.1 Заключение трудового договора

2.2 Испытание при приеме на работу

2.3 Изменение трудового договора

Глава 3. Прекращение трудового договора

3.1 Расторжение трудового договора по соглашению сторон и истечению срока трудового договора

3.2 Расторжение трудового договора по инициативе работника

3.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Заключение

Введение

Прошло уже много времени со дня вступления в действие Трудового кодекса РК, который внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.

Тем не менее, считать, что нормы ТК РК, законов, иных нормативных правовых актов, регламентирующих эту сферу трудовых отношений, применяются повсеместно и правильно, явно преждевременно. Мало того, различные публикации, судебная практика, почта и отчеты профсоюзных органов, другие источники свидетельствуют о том, что многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров стали обыденным явлением.

Сложившееся положение во многом объясняется следующими причинами. Во-первых, многообразием законодательных и иных нормативных правовых актов, которыми необходимо руководствоваться работодателям в дополнение к ТК РК при заключении и прекращении трудовых договоров. В эти акты к настоящему времени внесены многочисленные изменения и дополнения, учесть которые в состоянии организации, имеющие юридические и сильные кадровые службы.

Во-вторых, недостаточно четкая редакция формулировок ряда положений ТК РК.

В-третьих, во многих случаях недостаточно глубокими знаниями правил заключения, изменения, и прекращения трудового договора в силу указанных выше причин обладают работники профсоюзных органов, прежде всего профсоюзных комитетов.

В-четвертых, правовая безграмотность подавляющего большинства работников в вопросах заключения и изменения трудового договора, а также его прекращения по инициативе работодателя.

Исходя из изложенного, цель данного реферата - овладеть знаниями, необходимыми для правильного применения положений ТК РК, других правовых актов в области заключения, изменения и прекращения трудового договора.

Заключение

Знание порядка заключения, изменения и прекращения трудового договора важно для любого работоспособного гражданина нашей страны. Это касается и работников и работодателей. Правильное использование норм законодательства позволит сторонам защитить свои права и не нарушить прав другой стороны. Всё это способствует становлению действительно правового государства.


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Сетевое мышление и новые формы коммуникации с аудиторией в условиях предвыборной кампании
  2. Выбрать любую из этих тем Спонсорство в сфере культуры
  3. Планирование и прогнозирование потребности в персонале
  4. Природа управления и исторические тенденции его развития
  5. Правовое регулирование предпринимательства в Российской Федерации
  6. Устройство детей на воспитание. Усыновлениеудочерение как форма устройства детей на воспитание
  7. Эффективные методы набора и отбора персонала в организации
  8. Образ другого индейцы глазами конкистадоров в конце 15-16 веках
  9. Игровая технология как средство обучения на уроках химии в среднем звене общеобразовательного учебного заведения
  10. Трудовая адаптация
  11. Теоретические и эмпирические методы научного исследования
  12. Преступления против мира и безопасности и человечества
  13. Российские политические традиции и проблемы международных отношений, связанные с ними
  14. Институты брака и семьи в Мусульманском праве
  15. Жизнь и государственная деятельность Юрия Долгорукого
  16. Организационно-правовые формы предприятий в современной российской экономике
  17. Отчет по преддипломной практике в РНПЦ «Кардиология», г.Минск
  18. Маркетинговое планирование на ООО "Лотос"
  19. Особенности и перспективы развития российского общества
  20. Арабо-израильский конфликт
  21. саморазвитие руководителя
  22. Организация судебной власти в РФ
  23. Уголовная ответственность за дачу взятки
  24. Государственная гражданская служба
  25. Операционная система Windows Mobile
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: