Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:

Трудовой договор заключение расторжение





Содержание

Введение

Глава 1. Правовая характеристика трудового договора

1.1 Понятие и содержание трудового договора

1.2 Виды трудового договора

1.3 Стороны трудового договора

Глава 2. Общий порядок заключения и изменения трудового договора

2.1 Заключение трудового договора

2.2 Испытание при приеме на работу

2.3 Изменение трудового договора

Глава 3. Прекращение трудового договора

3.1 Расторжение трудового договора по соглашению сторон и истечению срока трудового договора

3.2 Расторжение трудового договора по инициативе работника

3.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Заключение

Введение

Прошло уже много времени со дня вступления в действие Трудового кодекса РК, который внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.

Тем не менее, считать, что нормы ТК РК, законов, иных нормативных правовых актов, регламентирующих эту сферу трудовых отношений, применяются повсеместно и правильно, явно преждевременно. Мало того, различные публикации, судебная практика, почта и отчеты профсоюзных органов, другие источники свидетельствуют о том, что многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров стали обыденным явлением.

Сложившееся положение во многом объясняется следующими причинами. Во-первых, многообразием законодательных и иных нормативных правовых актов, которыми необходимо руководствоваться работодателям в дополнение к ТК РК при заключении и прекращении трудовых договоров. В эти акты к настоящему времени внесены многочисленные изменения и дополнения, учесть которые в состоянии организации, имеющие юридические и сильные кадровые службы.

Во-вторых, недостаточно четкая редакция формулировок ряда положений ТК РК.

В-третьих, во многих случаях недостаточно глубокими знаниями правил заключения, изменения, и прекращения трудового договора в силу указанных выше причин обладают работники профсоюзных органов, прежде всего профсоюзных комитетов.

В-четвертых, правовая безграмотность подавляющего большинства работников в вопросах заключения и изменения трудового договора, а также его прекращения по инициативе работодателя.

Исходя из изложенного, цель данного реферата - овладеть знаниями, необходимыми для правильного применения положений ТК РК, других правовых актов в области заключения, изменения и прекращения трудового договора.

Заключение

Знание порядка заключения, изменения и прекращения трудового договора важно для любого работоспособного гражданина нашей страны. Это касается и работников и работодателей. Правильное использование норм законодательства позволит сторонам защитить свои права и не нарушить прав другой стороны. Всё это способствует становлению действительно правового государства.


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Историческая школа Германии,ее роль в становлении институционализма
  2. Инновационная экономика: содержание и основные формы развития.
  3. Совершенствование системы управления АПК на уровне МО
  4. Жизненный цикл
  5. Актуальные вопросы внутренней экономической безопасности РФ
  6. Социальное положение неполных семей в современной России
  7. Тревожность и страх как факторы противодействия развитию личности
  8. виявлення видового складу мошок м.Донецьк та встановлення видів-індикаторів водойм різноманітного ступеня забрудненості.
  9. Этика Ф. Ницше «По ту сторону добра и зла»
  10. Психосоматика и онкологические заболевания
  11. Основные принципы консультирования
  12. Франция как актор мировой политики
  13. Проблема загрязнения сточных вод
  14. Исследование системы управления фармацевтическим предприятием
  15. Отчет по практике на ООО «ЭнергоСервис»
  16. Прекращение трудового договора
  17. Судебная реформа Петра I. «Указ о форме суда» 1723 г
  18. История развития центральных процессоров
  19. Правительство РФ. Функции, полномочия и ответственность
  20. Эпоха дворцовых переворотов 1721 - 1801
  21. Особое производство
  22. Развитие физических качеств детей старшего дошкольного возраста посредствам фитбол-гимнастики
  23. Характеристика педагогов Воспитательного общества благородных девиц в период с 1859-1862гг
  24. Ограничение дееспособности граждан и признание гражданина недееспособным
  25. МЕРКАНТИЛИЗМ ЗАПАДНОЙ ЕВРОПЫ (Т.МАН, А.МОНКРЕТЬЕН)
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: