Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:

Симпатии, антипатии, уважение





Содержание

1. Введение.

2. Теоретические основы симпатии и антипатии.

3. Антипатии.

4. Уважение.

5. Заключение.

Введение

Существует немало различных интерпретаций того факта, что индивид ищет общество себе подобных. Данный поиск связан с желанием был вместе, рядом, поблизости.

Кроме того, индивид стремится быть с подобным себе (вопрос: в чем подобным?). Эти два момента ("поиск" и "подобие") очень связаны между собой. Поиск есть не что иное, как потребность в контакте, общении, возникающая у человека чуть ли не с момента рождения. Наиболее отчетливо эта потребность проявляется в полтора--два месяца. С этого момента человек становится объектом и субъектом симпатии и антипатии. В процессе всей жизни симпатии и антипатии людей постоянно сопровождают человека, формируют его доминирующее отношение к другим, самому себе, ко всей жизни в целом. Противоречие между поиском себе подобного, ориентацией на симпатии и столкновение с непохожими, несимпатичными в чем-то -- вот источник постоянного развития межличностных отношений.

В настоящее время в психологической науке работы, посвященные проблемам изучения групповых феноменов и развития личности в группе, вытесняются исследованиями психического и личностного развития человека. Но для изучения психологического и личностного развития человека нужно изучить и малую группу, в которой он взаимодействует.

Актуальность исследования межличностных отношений (в частности симпатии и антипатии) обусловлена необходимостью анализа различных этапов развития личности человека, среди которых межличностные отношения с другими людьми занимают важное место. Их можно рассматривать как некую форму близких и личностно значимых отношений, в которой наиболее полно раскрывается возрастное своеобразие отношений со сверстниками и их роль в психическом развитии. Именно поэтому проблеме межличностных отношений посвящено немало исследований. Эту проблему исследовали такие зарубежные ученые как Д. Картрайт, Л. Фестингер, Л. Лотт, Э. Гофман и другие.Из отечественных исследователей этим вопросом занимались А. Фортунатов, С. Шацкий, и другие.

Эмоционально - оценочные отношения выявляются в непосредственном взаимодействии людей, отражая систему их предпочтений. Знание этих отношений позволяет ответить на многие вопросы связанные с поведением человека в коллективе. На первый план здесь выступают эмоциональные предпочтения - симпатии, антипатии, дружеские предпочтения, уважение и т.д.

Целью исследования является изучение темы с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.

Исходя из вышеперечисленного, объектом исследования являются межличностные отношения.

Предметом - особенности межличностных отношений.

В рамках достижения поставленной цели мною были поставлены следующие задачи:

· Изучить теоретические аспекты и выявить природу симпатий и антипатий

· Сказать об актуальности проблемы в современных условиях.

Вопросам исследования посвящено множество работ. В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер. Однако, требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы.

Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность данной проблемы определяют несомненную новизну данного исследования.

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме взаимоотношений между людьми в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.

Представленный реферат делает попытку осветить то множество взглядов, которые существуют относительно симпатии, антипатии, а также уважения, дать краткий экскурс в историю формирования этих понятий.

Заключение

Установив и проанализировав механизмы, определяющие симпатию и антипатию, мы пришли к выводу о субъективном характере их действия. Это реакции, проявление которых нам необходимо знать и учитывать в повседневной и деловой жизни.

Что касается уважения, это уже социальная норма, а не непосредственная реакция, и оно находится в границах нашего контроля. Требование минимального уважения к ближнему близко к так называемому «золотому правилу нравственности», которое оно лежит в основе всех мировых религий («не делайте другим того, чего не хотите себе».) и не зависит от заслуг и происхождения человека.


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Гражданско правовые способы защиты собственности
  2. Разработка алгоритма автоматического распознавания автомобильных регистрационных номеров
  3. Основополагающие методы создания интерфейсов
  4. Факторы и условия развития местного самоуправления ( на примере Московской области)
  5. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ СЕРВИСА
  6. Экономическое регулирование в области обращения с отходами
  7. Способы привлечения и удержания внимания в массовой коммуникации
  8. Интернет: история развития и его возможности
  9. Новые технологии обучения математике 8-11 классъ
  10. Федеральный государственный стандарт высшего профессионального образования Общая характеристика
  11. Особенности Российского федерализма
  12. Правовая основа организации оперативно-розыскной деятельности органов внутренних дел и актуальные проблемы ее совершенствования
  13. Цивильное право в системе римского права
  14. Социальные отклонения и девиация сквозь призму классической и современной социологии
  15. Занятость и безработица.Экономические и социальные издержки безработицы.
  16. Практические задачи по предмету Арбитражный процесс
  17. Форма правления
  18. Отчет по практике экономиста в АКБ «Проинвестбанк» (ПАО)
  19. Проблема рационализации споров вопросы стратегии и тактики спора
  20. Лидерство как феномен группового развития
  21. Раскол русской православной церкви.Патриарх Никон.Старообрядчество
  22. Апелляция в гражданском и арбитражном процессе
  23. Контрольная работа по международному частному праву
  24. Требования к оформлению работ
  25. Суворов великий русский полководец
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: