Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:

Разработка рекомендаций по повышению уровня занятости населения в муниципальном образовании МО (на материалах администрации Шпаковского муниципального района)





Содержание

Введение

1 Обзор литературы по теме исследования

1.1 Сущность и содержание понятия занятости населения

1.2 Основные направления деятельности служб занятости

1.3 Роль и задачи органов местного самоуправления в сфере занятости и трудовых отношений

2 Оценка уровня занятости населения в Шпаковском муниципальном районе Ставропольского края

2.1 Общая характеристика Шпаковского муниципального района

2.2 Анализ деятельности по обеспечению занятости населения на территории муниципального образования

2.3 Роль администрации муниципалитета в организации повышения уровня занятости населения

3 Совершенствование поддержки уровня занятости в Шпаковском муниципальном районе

3.1Основные проблемы, сдерживающие повышения уровня занятости

Введение

Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро и являются актуальными проблемами на сегодняшнее время.

Данная работа актуальна на сегодняшнее время, поскольку изучение и анализ рынка труда даст возможность выработать направления совершенствования уровня занятости населения и, как следствие, улучшения социально-экономического положения в обществе.

Объектом исследования моей бакалаврской работы является Шпаковский муниципальный район.

Предметом исследования выступают способы и формы поддержки совершенствования уровня занятости в муниципальном районе.

Цель работы - рассмотреть проблемы, сдерживающие повышения уровня занятости и выявить пути совершенствования.

Поставленная цель потребовала постановки и решение следующих задач:

1) раскрыть сущность и содержание понятия занятости населения;

2) выявить основные направления деятельности служб занятости;

3) обозначить роль и задачи органов местного самоуправления в сфере занятости и трудовых отношений;

4) провести анализ деятельности по обеспечению занятости населения на территории муниципального образования;

5) раскрыть роль администрации муниципалитета в организации повышения уровня занятости населения

6) дать общую характеристику Шпаковского муниципального района;

7) выявить основные проблемы, сдерживающие повышения уровня занятости и пути совершенствования.

В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы, как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия. Однако в нашей стране рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехода к рынку, региональные аспекты безработицы и другие остаются, в настоящее время, мало изученными. Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а, следовательно: к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране. К определению, что такое рынок труда, возможны два подхода. Первый, получающий в настоящее время все более широкое распространение, ограничивает его трудоспособными лицами, в тот или иной момент свободными от занятости, от работы - безработными, ищущими другое место работы, впервые вступающими в трудовую деятельность или ищущими занятости после перерыва в работе. Такой подход правомерен как инструмент оперативного решения проблем занятости (кто в настоящее время занят, тот занят и в настоящий момент проблемы с занятостью не создает). В то же время этот подход сужает проблему занятости, выводит из рынка труда другие, кроме поиска рабочего места, ее аспекты, такие, как стабильность рабочего места, достижение максимального соответствия работы и работника, вопросы вознаграждения труда, его прямого участия не только в создании, но и в распределении национального дохода и другие. В процессе производства непрерывно меняются условия самой занятости, возникают вопросы территориального или профессионального движения работника, оплаты труда, профессиональной карьеры и прочие. В стабильных условиях западных экономик рынок труда есть непрерывная борьба между предпринимателями и работником, по поводу соглашений и компромиссов, определяющих их отношения. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, соз­дающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увели­чить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населе­ния.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из клю­чевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Рассматривая занятость как индикатор результативности проводимых реформ, следует отметить, что совокупное влияние на состояние занятости преобразований в производстве, финансовой системе, внешнеэкономический отношениях, социальной сфере и др. оказалось незначительным. Таким образом, через рынок труда регулируются все составляющие занятости, включая воспроизводство, использование и распределение людских ресурсов. При этом механизмы регулирования рынка труда действуют в условиях определённой политики занятости, элементы которой охватывают все уровни управления экономикой.


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Системы обработки информации
  2. Основные направления философии 20 века
  3. Кокни – язык трущоб
  4. Конституционно-правовые основы налоговых отношений в Российской Федерации
  5. Изучение потребительских предпочтений на рынке парфюмерной продукции и разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности предприятий на исследуемом рынке
  6. Финансовая деятельность государства правовые основы, цели, методы
  7. Конституционный строй понятие, правовое закрепление, защита
  8. Юридические факты в семейном праве
  9. Конституционно правовой статус президента РФ в среде руководства ФСБ
  10. Актуальные вопросы внутренней экономической безопасности
  11. Интеллектуальная собственность
  12. Проект (социально-культурная деятельность)
  13. Трудовая адаптация
  14. Основные этапы эволюции бального танца от зарождения до современности
  15. Расы и интеллект
  16. Способы придания материалам способности к самоочищению
  17. Театрализованные игры, как средство формирования взаимоотношений у детей среднего возраста
  18. Углеродное сырье
  19. Семантическая взаимосвязь восприятия цвета и композиции в дизайне советских кино-плакатов как средство выражения их идейно-образного содержания
  20. Совершенствование технологического процесса неразрушающего контроля литых деталей тележек
  21. Супружеские конфликты
  22. Трудовой договор
  23. Источники победы в Великой отечественной войне
  24. Обзор различных средств разработки графических интерфейсов пользователя для Ruby
  25. Роль среднего медицинского работника в профилактике осложнений после аппендэктомии у беременных
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: