Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:

Исследование и совершенствование управленческой деятельности в Государственном учреждении (на примере«ФГБУ ВНИИПО МЧС России»)





Содержание

Введение

Глава 1 Теоретические основы управленческой деятельности организации

1.1.Управленческая деятельность: понятие и сущность

1.2. Общая характеристика организационных структур управления

1.3. Функции управления

1.4. Методы управления

1.5. Выводы

Глава 2. Анализ управленческой деятельности в ФГБУ ВНИИПОМЧС России

2.1. Основные направления деятельности и организационная структура

2.2. Количественный и качественный состав персонала

2.3. Оценка управленческой деятельности

Выводы

Глава 3. Совершенствование управленческой деятельности в ФГБУ ВНИИПОМЧС России

3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления

3.2. Оценка эффективности использования аутсорсинга и электронного документооборота

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложение

Введение

Тема данного исследования является очень актуальной в настоящее время, так как условиях современного общества и экономики любая организация должна активно развиваться и совершенствоваться, чтобы своевременно реагировать на изменения.

Анализ и совершенствование управленческой деятельности нужны для достижения целей организации и повышения эффективности ее деятельности. Именно рациональное управление организацией способствует минимизации затрат, повышению производительности труда сотрудников, максимизации прибыли и помогает найти правильные пути решения различных проблем. В широком смысле задача по совершенствованию управленческой деятельности заключается в выборе той системы, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. Наилучшая система - это та, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и, таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.

Цель дипломной работы -на основе анализа теоретических и практических аспектов управленческой деятельности организации разработать рекомендации по ее совершенствованию в ФГБУ ВНИИПО МЧС России.

Для достижения поставленной цели в дипломной работе определены следующие задачи исследования:

· Изучить теоретические основы управленческой деятельности организации;

· Проанализировать управленческую деятельность в ФГБУ ВНИИПО МЧС России; выявить ее достоинства и недостатки;

Разработать рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности в ФГБУ ВНИИПО МЧС России.

Предметисследования -управленческая деятельность

Объектом исследования является ФГБУ ВНИИПО МЧС России.

Методы исследования: системный, анализ документов, статистическая обработка данных.

Теоретическуюи методологическую основуисследования данной дипломной работы составили указы президента РФ, устав учреждения, нормативные и внутренние документы организации, а так же выводы работ российских и зарубежных авторов по вопросам, связанным с управленческой деятельностью.

В ходе подготовки дипломного проекта были изучены работы таких авторов как: Мильнер Б.З, О.С. Виханский, Н.И. Архипова, Масютин С.А, Лялина Е. Г, Кабушкин Н. И, Лапыгин Ю.Н, Пивнев Е.С, Третьякова Е.П, Ревская Н.Е и др.

Фактическую базу исследования составили данные Государственного учреждения города Балашихаи информация, полученная автором при прохождении преддипломной практики в ФГБУ ВНИИПО МЧС России.

Дипломнаяработа состоит из введения, трех глав, выводов и заключения.

В первой главе даны теоретические основы организационной структуры управления, раскрыты цели, функции, методы управления, проведен анализ организационных структур управления.

Во второй главе приведены результаты проведенного авторомисследования управленческой деятельности в ФГБУ ВНИИПО МЧС России.

В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию управленческой деятельностивФГБУ ВНИИПО МЧС России.

Заключение

В настоящее время эффективность работы организации во многом определяется эффективностью повседневной работы персонала управления. Очевиден тот факт, что в коллективе трудно наладить работу, когда руководитель и его подчиненные не обладают современными приемами и методами работы, не совершенствуют свой индивидуальный рабочий стиль. Безусловно, готовность руководителя к успешной деятельности определяется знаниями, умениями, навыками и качествами личности. Однако немаловажную роль играет изучение причинно-следственного механизма имеющих место недостатков и проблем, а также поиск путей совершенствования своей работы. Решающее значение для устранения недостатков в практике повседневной деятельности имеет рациональное использование руководителем рабочего времени. Важным шагом при создании эффективной системы управления собственным временем для руководителя является определение целей деятельности как на короткий, так и на длительный период. Управление на основе целей не связано с дополнительными усилиями, так как базируется на процессе планирования с определением предельных сроков выполнения намеченных действий или мероприятий. Очевидным является факт, что готовность руководителя к эффективной работе во многом определяется практикой его повседневной деятельности, а решающее значение для формирования стиля руководства имеет рациональное использование рабочего времени. Основная задача менеджера - постоянно руководить людьми в процессе их труда. Цель управления людьми, вовлеченными в общий трудовой процесс - выполнение реальной работы и получение результатов. В целом трудовую деятельность руководителя можно разделить на 4 функции: планирование, организация, мотивация, контроль.

В первой главе данного проекта была рассмотрены теоретические основы управленческой деятельности.

Во второй главе было проведен анализ организации и управления, который включает в себя рассмотрение организационной структуры учреждения, исследована структура управления предприятием и основными технологическими процессами. А, также было проанализировано состояние кадрового персонала на примере одного из отделов

В третьей главе были разработаны и предложены рекомендации по совершенствованию системы управления в организации.

Цель системы управления ФГБУ ВНИИПО МЧС России - создание организационных условий для эффективного использования ресурсов и достижения целей, поставленных перед учреждением.

Использование предлагаемых методов позволит руководству своевременно решать выявленные проблемы, качественно выполнять решения учреждения и позволит улучшить систему управления организацией в целом.

Список литературы

1. Теория управления: учебное пособие для бакалавров / под ред. Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина. — Москва: Юрайт, 2013.

2. Балашов А.П. Основы менеджмента: учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, 2011. С. 288.

3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник /Н.П. Беляцкий. Минск: Современная школа. 2010. С. 448.

4. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. Ук. соч.- С. 52.

5. Герчикова И.Н. Менеджмент. 4-е изд., переработанное.и дополненное издание известного учебника. М.: 2010. С. 512.

6. Друкер Питер Ф.. Менеджмент.: Пер. с англ. — М.: ООО “И.Д. Вильямс". 2010. С. 704.

7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента PDF. Учебное пособие. 11-е издание.исправленное М.: Новое знание, 2009. С. 336.

8. Теория управления: учебное пособие. Автор: Коробко В.И. Издательство: Юнити-Дана, 2012 г. С. 383.

9. Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В. Теория организации.06 Новые поступления * Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учебник для бакалавров/ Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова – М: Изд-во Юрайт, 2013. С. 365.

10. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2013. С. 329.

11. Лялина Е.Г., Палехова П.В., Терентьева Т.А. Организация, управление и администрирование в социальной работе RTF. ... Ом ГТУ, 2010. С.124.

12. Масютин С. Совершенствование системы управления предприятием [Электронный ресурс] / Корпоративный менеджмент. - Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/masleo.shtml (дата обращения: 04.03.2015).

13. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. С. 848.

14. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. – 7-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2009. С. 863.

16. Пивнев Е.С. Теория управления. – Томск: Изд-во ТГУ, 2009. С. 246.

17. Ревская Н. Е. Психология менеджмента. Конспект лекций. Основы менеджмента. 2012. С. 240.

18. Информационные системы и технологии управления: учебник под ред. Г.А. Титоренко. Юнити-Дана 2012. С. 591.

19. Третьякова, Е.П. Теория организации: Учебное пособие / Е.П. Третьякова. - М.: КноРус, 2012 г. С. 224.

20. Фаткин Л.В., Петросян Д.С. Управление финансовой организацией: Теория и практика. - М: ИНФРА-М.: Прогресс, 2011. С. 414.

21. [Электронный ресурс] http://www.universalinternetlibrary.ru Ю.Н. Лапыгин., Д. Ю. Лапыгин. // Управленческие решения. (Дата обращения 10.04.2015).

22. [Электронный ресурс] http://www.e-college.ru Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента. (Дата обращения 28.04.2015).

23. [Электронный ресурс] http://www.m-economy.ru Морякова А. В. Проблемы современной экономики, N 3 (31). // Евразийский Международный научно-аналитический журнал. 2009. Экономика и управление в сфере услуг.

24. Устав Федерального Государственного Бюджетного Учреждения «Всероссийский ордена Знак почета» Научно-исследовательский институт противопожарной обороны Министерства Российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидациям последствий стихийных бедствий: утв. Приказом МЧС России от 12.07.2011 N 361.

25. Официальный сайт ФГБУ ВНИИПО МЧС России [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.vniipo.ru/

25. Положение об отделе 3.5. Пожарной безопасности промышленных объектов,технологий и моделирования техногенных аварий научно- исследовательского центра пожарной профилактики и предупреждения чрезвычайных ситуаций с пожарами. 05.05.2014.


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Эссе по английской статье на русском 20 тыс символов
  2. Организационно-правовые формы предприятий в современной российской экономике
  3. Система и виды учреждений и органов, исполняющих наказания, ее социальное назначение
  4. ООН история эволюция структура
  5. Воображение
  6. Критика эволюционной эпистемологии с точки зрения диалектико - материалистического мышления
  7. Лоббизм как механизм реализации политических отношений между обществом и государством
  8. Кража. Отграничение от смежных преступлений
  9. Стадия назначения судебного заседания и подготовки дела к судебному разбирательству в военных судах
  10. Форма правления
  11. Преступления против мира курсовая работа
  12. Особое производство
  13. Семейные конфликты
  14. Цивільна авіація крізь призму долі авіаторів та авіаконструкторів К. Калініна, І. Немона, В.Таірова
  15. Исследование и совершенствование управленческой деятельности в Государственном учреждении (на примере«ФГБУ ВНИИПО МЧС России»)
  16. Формирование информационной грамотности младшего школьника в учебной деятельности
  17. Технологическая схема и оборудование Стан 5000
  18. Методы и приёмы терминологической работы
  19. Основные этические нормы и принципы делового общения
  20. Права человека и их защита на современном этапе
  21. Методика расследования
  22. ДИЛАТАЦИОННАЯ КАРДИОМИОПАТИЯ
  23. Состав суда в гражданском процессе
  24. Титаны Возрождения: Леонардо да Винчи, Рафаэль, Микеланджело, Тициан, Петрарка, Данте
  25. Красная книга и ее правовое значение
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: