Из всего вышесказанного можно сделать выводы:
Типология конфликтов является одной из самых обсуждаемых проблем как зарубежными, так и отечественными учеными. Острота ее заключается в теоретическом и прикладном значении. В рамках теории классификация изучаемых явлений в любой отрасли социального знания всегда был важным исследовательским методом. Прикладной аспект используется непосредственно в практике управления конфликтов. При классификации конфликты, возникает возможность максимально четко раскрыть их особенности, отследить индикаторы конфликтности в той или иной сфере общественных отношении и деятельности, специфику динамики конфликтов различных типов, а на этой основе разработать стратегию и тактику распознавания конфликтов, их регулирования и разрешения.
Разнообразные конфликты и противоречия аккумулируются в объективном процессе «перехода от интеграции и дифференциации одного типа к социальной интеграции и дифференциации другого типа». Именно это глубинное противоречие является связующим звеном всех конфликтов, и его разрешение, если оно возможно, или хотя бы ослабление создаст предпосылки для установления согласия в обществе и стабильности системы, для выхода из всеобщего кризиса.
Типология конфликтов по общественно-политическим, социально-экономическим и морально-психологическим признакам раскрывает основные виды конфликтов, выделенных на основе их субъектов. При этом следует иметь в виду, что все названные типы конфликтов находятся между собой во взаимодействии и влияют друг на друга.
Рассмотренная типология конфликтов по их субъектам представляется наиболее важной, поскольку именно субъекты конфликта, вступающие в противоборство, главным образом и определяют характер конфликта, его содержание и динамику.
Однако приведенная классификация конфликтов, конечно, не является законченной. Она может быть расширена посредством выделения других типов конфликтов по самым разным основаниям.
Основными конфликтами в сфере власти в современных условиях выступают:
1. конфликты между ветвями власти (законодательной, исполнительной, судебной);
2. конфликты внутри парламента между Государственной думой и Советом Федерации;
3. конфликты внутри самих палат Федерального собрания;
4. конфликты между политическими партиями и движениями;
5. конфликты между звеньями управленческого аппарата и др.
При попытке классифицировать конфликты в социально-экономической сфере, типология неизбежно касается основных социальных сфер современного российского общества. В частности, это будут конфликты в сфере образования, медицинского обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, жилищного строительства, галопирующего роста цен (ценовая политика осуществляется государством), материнства и детства, занятости, оплаты труда, пенсионного обеспечения; социального вспоможения инвалидам и др.
Базовыми основаниями классификации и типологии конфликтов считаются:
- по составу и количеству конфликтующих сторон или участников конфликта (внутриличностные, межличностные, личностно-групповые, межгрупповые, межколлективные, межгосударственные, межпартийные, межнациональные);
- по проблемно-деятелъностному признаку (управленческие, семейные, педагогические, политические, экономические, творческие);
- по времени протекания конфликта (острые и хронические; быстротекущие, длительные, вялотекущие и др.);
- по содержанию конфликта (содержательные, или проблемные, и «коммунальные»);
- по тенденции к преобразованиям и возможностям разрешения конфликта (конструктивные и деструктивные, или неконструктивные);
- по степени остроты противоречий (недовольство, разногласие, противодействие, раздор, вражда, война и др.);
- по степени интенсивности конфликта (основные и неосновные, реалистические и нереалистические и т. д.).