Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:


Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

Глава 1. Общая характеристика типологии конфликтов………………...5

1.1 Подходы различных ученых к классификации конфликтов………...5

1.2 Стандартные классификации конфликтов……………………………9

Глава 2. Анализ основных типологий конфликтов……………………..17

2.1 Типология конфликтов по

общественно-политическим признакам…………………………………17

2.2 Типология конфликтов по

социально-экономическим признакам…………………………………..21

2.3 Типология конфликтов по

морально-психологическим признакам…………………………………25

Заключение………………………………………………………………..27

Библиографический список………………………………………………30

Введение

Конфликт - это всегда сложный и многоплановый социальный феномен. В нем участвуют самые различные стороны: индивиды, социальные группы, национально-этнические общности, государства и группы стран, объединенные теми или иными целями и интересами. Конфликты возникают по самым различным причинам и мотивам: психологическим, экономическим, политическим, ценностным, религиозным и т.д. Но каждый из нас также знает, что сама личность внутренне противоречива и подвержена постоянным противоречиям и стрессам.

Многообразие оснований, форм, уровней и мотивов конфликтов и обусловливает трудность определения его понятия и создания типологии конфликтов. Ни одна классификация конфликтов не может считаться законченной и поэтому является относительной и условной.

Типология конфликтов - это попытка классификации объектов в науке конфликтологии. В настоящее время существует множество способов структуризации конфликтов по их признакам, однако ученые так и не пришли к общему мнению, которая из классификаций наиболее универсальна и может применяться в любой сфере. В социальных науках типология и классификация весьма затруднительны из-за сложности компонентов, которые имеют разные оттенки значений и зачастую взаимосвязаны между собой.

Актуальность темы «Типология конфликтов» заключается в том, что важнейшей задачей общества является решение проблем регулирования конфликтов, недопущение их перерастания из конструктивной в деструктивную форму, предотвращение разрастания, генерализации конфликта. Для этого особенно важно разбираться в структуре, динамике, типологии конфликта, то есть во всем понятийно-категориальном аппарате конфликтологии и, прежде всего, в содержании базового ее понятия - категории конфликта.

Главная цель любой классификации - помочь объяснить конфликт и найти адекватные способы его разрешения или (еще лучше) предупреждения.

Целью курсовой работы является исследование и анализ типологии конфликтов.

Для реализации вышеуказанной цели ставятся следующие задачи:

1. Рассмотреть подходы различных ученых к классификации конфликтов

2. Дать характеристику стандартным классификациям конфликтов

3. Провести анализ основных типологий конфликтов

4. Обобщить всю проанализированную информацию в виде кратких выводов

Заключение

Из всего вышесказанного можно сделать выводы:

Типология конфликтов является одной из самых обсуждаемых проблем как зарубежными, так и отечественными учеными. Острота ее заключается в теоретическом и прикладном значении. В рамках теории классификация изучаемых явлений в любой отрасли социального знания всегда был важным исследовательским методом. Прикладной аспект используется непосредственно в практике управления конфликтов. При классификации конфликты, возникает возможность максимально четко раскрыть их особенности, отследить индикаторы конфликтности в той или иной сфере общественных отношении и деятельности, специфику динамики конфликтов различных типов, а на этой основе разработать стратегию и тактику распознавания конфликтов, их регулирования и разрешения.

Разнообразные конфликты и противоречия аккумулируются в объективном процессе «перехода от интеграции и дифференциации одного типа к социальной интеграции и дифференциации другого типа». Именно это глубинное противоречие является связующим звеном всех конфликтов, и его разрешение, если оно возможно, или хотя бы ослабление создаст предпосылки для установления согласия в обществе и стабильности системы, для выхода из всеобщего кризиса.

Типология конфликтов по общественно-политическим, социально-экономическим и морально-психологическим признакам раскрывает основные виды конфликтов, выделенных на основе их субъектов. При этом следует иметь в виду, что все названные типы конфликтов находятся между собой во взаимодействии и влияют друг на друга.

Рассмотренная типология конфликтов по их субъектам представляется наиболее важной, поскольку именно субъекты конфликта, вступающие в противоборство, главным образом и определяют характер конфликта, его содержание и динамику.

Однако приведенная классификация конфликтов, конечно, не является законченной. Она может быть расширена посредством выделения других типов конфликтов по самым разным основаниям.

Основными конфликтами в сфере власти в современных условиях выступают:

1. конфликты между ветвями власти (законодательной, исполнительной, судебной);

2. конфликты внутри парламента между Государственной думой и Советом Федерации;

3. конфликты внутри самих палат Федерального собрания;

4. конфликты между политическими партиями и движениями;

5. конфликты между звеньями управленческого аппарата и др.

При попытке классифицировать конфликты в социально-экономической сфере, типология неизбежно касается основных социальных сфер современного российского общества. В частности, это будут конфликты в сфере образования, медицинского обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, жилищного строительства, галопирующего роста цен (ценовая политика осуществляется государством), материнства и детства, занятости, оплаты труда, пенсионного обеспечения; социального вспоможения инвалидам и др.

Базовыми основаниями классификации и типологии конфликтов считаются:

- по составу и количеству конфликтующих сторон или участни­ков конфликта (внутриличностные, межличностные, личностно-групповые, межгрупповые, межколлективные, межгосударствен­ные, межпартийные, межнациональные);

- по проблемно-деятелъностному признаку (управленческие, се­мейные, педагогические, политические, экономические, творчес­кие);

- по времени протекания конфликта (острые и хронические; быст­ротекущие, длительные, вялотекущие и др.);

- по содержанию конфликта (содержательные, или проблемные, и «коммунальные»);

- по тенденции к преобразованиям и возможностям разрешения конфликта (конструктивные и деструктивные, или неконструк­тивные);

- по степени остроты противоречий (недовольство, разногласие, противодействие, раздор, вражда, война и др.);

- по степени интенсивности конфликта (основные и неосновные, реалистические и нереалистические и т. д.).

Список литературы

1. Глухова А.В. Политические конфликты: основания, типология, динамика: теоретико-методологический анализ. М.: Эдиториал УРСС, 2000. - 280с.

2. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб: Питер, 2012. - 464 с: ил

3. Данакин Н.С., Дятченко Л.Я., Сперанский В.И. Конфликты и технология их предупреждения. - Б.: Белгородский Центр социальных технологий, 1995. - 316с.

4. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // СоцИс. - 2003. - № 5. - С. 142-147

5. Запрудский Ю. Г. Социальный конфликт: политологический анализ. - Ростов н/Д.: Ростовский ун-т, 1990.-85с.

6. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта: Учеб. пособ. для студентов ВУЗов, (изд. в рамках программы обновления гум. образования), 3-изд. доп. и пер. - М.: Аспект-Пресс, 1996. - 317с.

7. Козер Л. А. Функции социального конфликта / Пер. с англ. О. Назаровой; Под общ. ред. Л. Г. Ионина. - М.: Дом интеллектуальной книги: Идея-пресс, 2000. - 295с.

8. Козырев Г.И. Политическая конфликтология: учебное пособие. М.: ИД «ФОРУМ». - М.: ИНФРА-М, 2008. - 432с.

9. Коновалова В.Г., Ворожейкин И.Е., Коновалов А.В., Конфликтология: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005.-301с

10. Конфликтология в социальной работе: Учебное пособие / А.Б. Белинская. - М.: Дашков и К, 2010. - 224с.

11. Лобан Н. А. Конфликтология УМК - Минск.: Изд-во МИУ, 2012. - 287 с.

12. Ратников В.П. Конфликтология. Вопросы - ответы. Учеб. пособ. для вузов - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.- 240с.

13. Руткевич М. Н. Диалектика и социология. -М. - Мысль, 1980.- 356с.


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Становление и развитие местного самоуправления МО г.Сестрорецк
  2. Разработка системы мотивации
  3. Системы обработки информации
  4. Анализ финансового состояния на примере ООО «АВТОРСКАЯ СТОМАТОЛОГИЯ»
  5. основы законов организации
  6. Разрешение коллизионных ситуаций конституционным судом
  7. Отягчающие обстоятельства
  8. Вертикальная интеграция: понятие, цели, последствия
  9. Формирование коммуникативной компетенции ОНР
  10. Посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа
  11. Разработка технологичского процесса получения экстракта гризеофульвина мощностью 6500 кг/год. по годовому продукту с учетом требований ГОСТ 52249-09 (GMP).
  12. Экономические преобразования Александра 2
  13. Техническое творчество и диалектика
  14. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
  15. Петр 1 - реформатор
  16. Аттестация социальных работников
  17. Отчет по практике экономиста в АКБ «Проинвестбанк» (ПАО)
  18. Лидерство в организации
  19. Электронное правительство как новый механизм взаимодействия власти и общества
  20. Способы разрешения трансграничных споров
  21. Конституционно-правовые основы налоговых отношений в Российской Федерации
  22. Механизмы, проблемы и пути совершенствования налогообложения добавленной стоимости в РФ
  23. Оценка инвестиционной привлекательности организации в системе ее финансовых показателей
  24. Игровая концепция Хейзинга
  25. ПредметХозяйственное право
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: