Информационные материалы для подготовки студентов

Расскажи одногруппникам: + 200 к карме:

Сущность и функции управления. Наука управления, ее методы познания





Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы понятия сущности и функций управления 4

1.1 Научные школы о походах к "управлению" 4

1.2 Функции управления 10

2. Наука управления, ее методы познания 13

2.1 Наука управления, ее понятие и особенности 13

2.2 Методы познания науки управления 15

Заключение 20

Список использованной литературы 22

Введение

Как только человеческое общество начало оформляться в более или менее структурную группу, возникла необходимость этим обществом управлять. На сегодняшних примерах мы видим, что от грамотного управления как в целом общества, будь то страна или государство, так и отдельно взятой маленькой социальной группы, организации зависит благополучие и спокойствие в социуме. Грамотное и спокойное управление, с четко функционирующими структурными составляющими, менее подвержено дисбалансам и кризисам.

Поэтому наука об управлении в последнее время приобретает наивысшие характеристики актуальности.

Объект исследования: система управления как наука.

Предмет исследования: процесс функционирования системы управления.

Цель исследования: изучение сущности и функции управления и ее методов познания.

Задачи исследования:

 рассмотреть научные школы о походах к "управлению";

 изучить функции управления;

 проанализировать наука управления, ее понятие и особенности;

 определить методы познания науки управления.

Заключение

Результаты управленческой деятельности, как правило, «не заметны», отчуждены от субъекта управления. И лишь в исключительных случаях они получают широкое общественное признание. В случае науки об управлении всему миру известны, например, результаты таких ученых-теоретиков, как А.А. Андронов, Н. Винер, И.А. Вышнеградский, А. Ляпунов, Д. Нейман и др. В случае практической управленческой деятельности, опять же, весь мир знает имена таких военачальников как А. Македонский, Наполеон Бонапарт, А. Суворов, Г. Жуков и др., или политиков - А. Линкольн, У. Черчилль, Ф. Рузвельт и др., или менеджеров - А. Слоун, Г. Форд, Л. Якокка и др.

Культура и управление. Максимально широкая трактовка культуры как совокупности всех достижений (и материальных, и духовных) человеческой цивилизации (см., например, [66]) гораздо шире и корректней используемого в ряде «культурологических» работ понимания культуры как отражения достижений искусства. Также одно из узких значений термина «культура» касается традиций организации деятельности (соответствующим примером является культура организации, то есть организационная культура - см. выше).

Каждое социальное образование обладает­ общей «культурной платформой», которая является как бы метакультурным кодом для всех людей в социуме. Причем все организационные и социально-экономические системы включают и общую (общечеловеческую), и частные культурные программы. Они служат «магнитом», притягивающим достаточно разнородных по своей сути индивидов какими-либо общими интересами, традициями, нормами и правилами, верой и убеждениями, которые транслируются формальными/неформальными лидерами и поддерживаются большинством участников системы. Таким образом, можно выделить:

 метакультуру всей социальной системы (социума, человечества);

 национальные культуры социальных и организационных систем - стран, государств;

 собственно единичную культурную программу различных организационных и социально-экономических систем (корпоративную, субкультуры, в т.ч. традиции, нормы, ценности);

 индивидуальную культуру.

Список литературы

1. Акофф Р. Л. Планирование будущего корпораций. — М.: Прогресс, 1985. — 328 с.

2. Ансофф И. "http://ru.wikipedia.org/wiki/Ансофф,_Игорь" Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Питер Ком, 2012. — 416 с.

3. Дойль П. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2010.- 560 с.

4. Клиланд Д., Кинг В. Системный анализ и целевое управление. — М.: Советское радио, 2011.- 280 с.

5. Мескон М. и др. Основы менеджмента. — М.: ДЕЛО, 2012. — 704 с.

6. Barnard C.I. The Functions of the Executive. /Harvard University Press: Cambridge, MA. 1938.

7. Fayol H. Industrial and General Administration. — Geneva: International Manag. Inst., 1930.

8. Mayo E. The Human Problems of Industrial Civilization. — New York: Macmillan, 1933.

9. Taylor W.F. Principles of Scientific Management. — New York: Harper & Row, 1911


Популярные, наиболее покупаемые работы:

  1. Образование в свете болонской декларации
  2. Санкции за нарушение договоров
  3. Строительство утилизационной теплоэлектроцентрали (УТЭЦ) установленной мощностью 150 МВт для ОАО НЛМК с цельюувеличения установленной мощностигенерации НЛМК до 482 МВт
  4. Расы и интеллект
  5. Труднорешаемые задачи. Искусственный интеллект
  6. Основные понятия системы Windows XР
  7. Образ другого индейцы глазами конкистадоров в конце 15-16 веках
  8. Сервитут
  9. Поисковые системы и технологии поиска информации
  10. Управление конфликтами
  11. Пищеварение и обмен веществ
  12. Элементы структуры таможенного правоотношения субьекты обьект содержание
  13. Карр Русская революция от Ленина до Сталина
  14. Біoетика. Біологічна концепція етики і культурогенезу
  15. Сравнительные особенности больших социальных и малых групп
  16. Влияние СМИ на общественное мнение
  17. Виды правонарушений
  18. Исаак Левитан мастер лирического пейзажа
  19. Рефлексия режима Виши во Франции
  20. Развитие форм правления в истории России
  21. Воспитание в целостном педагогическом процессе
  22. Дееспособность граждан по гражданскому законодательству Российской Федерации
  23. Формирование государственной политики и ее реализация
  24. Управленческие риски в деятельности государственных органов власти
  25. Современные факторы развития государственного и муниципального сектора
Структура реферата:
Как правильно самостоятельно написать:
Как правильно оформить по ГОСТ:
Инструкции по работе с программами: